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Wir suchen Dich! Personalreferent (m/w/d)

Ab sofort | Vollzeit

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Das sind wir

  • Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) für unseren Standort Hannover.

     

    Das haben wir für Dich
    • eine strukturierte Einarbeitung und ein ganzheitliches Onboarding
    • Wohlfühlatmosphäre in einem kollegialen Team
    • sicherer Arbeitsplatz, in einem stark expandierenden Unternehmen
    • Wertschätzung Deiner geleisteten Arbeit, persönlich und auf dem Konto
    • flache Hierarchie im Unternehmen
    • offenes Ohr für kreative Ideen und Verbesserungsvorschläge
    • finanzierte Fortbildungsmaßnahmen zum Ausbau Deiner Fähigkeiten
  • Unsere Philosophie

    Wir legen Wert auf eine direkte und vertrauensvolle Kundenbeziehung. Dabei handeln wir ökologisch und flexibel. Ebenso arbeiten wir kundenorientiert, engagiert und mit Freude. Um langfristig eine hohe Marktposition zu wahren, fördern wir unsere Beschäftigten und befinden uns in einem stetigen Wandel und Wachstum. Für uns ist es wichtig, dass wir respektvoll und transparent handeln, um unsere gemeinsamen Ziele verfolgen zu können. Auch die Umwelt darf dabei nicht zu kurz kommen, weshalb wir nachhaltig und zukunftsorientiert arbeiten, sodass nur Produkte mit dem Höchstmaß an Qualität benutzt werden. Deshalb ist es wichtig, dass jedes Konzept individuell mit dem Kunden abgestimmt wird.

    Wir sind ausgezeichnet als attraktiver Artbeitgeber

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Dein Profil

Skills

Das sind Deine Aufgaben
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften zu allen Personalthemen
  • Betreuung der internen Personalprozesse
  • Organisation, Durchführung und Nachbearbeitung von Bewerbergesprächen in Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Korrespondenz im Bewerbermanagementprozess, Koordination von Terminen, Reisekostenabrechnung
  • Vertragswesen und On-Site-Management für Mitarbeiter
  • Übernahme administrativer Aufgaben in der Personalverwaltung
  • Employer-Branding-Konzepte begleiten und umsetzen
  • An HR-Projekten mitarbeiten
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Konfliktlösung
  • Personalmanagementsoftware bedienen und pflegen
  • Personalentwicklungsprozesse begleiten
Das bringst Du mit
  • Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt Personalwesen, Psychologie, Soziologie oder eine vergleichbare Ausbildung, wie z.B. Personalfachkaufmann/-frau, alternativ Personaldienstleistungskaufmann/-frau
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute Kenntnisse im operativen Personalmanagement
  • Strukturierte Arbeitsweise, die dir ermöglicht, an mehreren Themen gleichzeitig zu arbeiten
  • Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Bewerben!

Klar, Du willst den Job!

Man könnte auch schreiben: „Spaß am Arbeiten, arbeiten mit Spaß!” Zögere nicht und schick uns Deine Unterlagen. Innerhalb kurzer Zeit melden wir uns bei Dir!

1. Kontaktdaten schicken

Klicke direkt auf den „JETZT BEWERBEN” Button und sende uns Deine Kontaktdaten.

2. Erstes Kennenlernen

Wir kontaktieren Dich und vereinbaren einen Telefontermin für ein erstes Kennenlernen.

3. Persönliches Gespräch

Wir lernen uns persönlich kennen, worauf wir uns schon jetzt sehr freuen.

Für die Anzeige der digitalen Landkarte werden das Leaflet-Script von unpkg.com sowie das Kartenmaterial von OpenStreetMap geladen. Bei der Nutzung werden keine personenbezogenen Daten an Dritte weitergegeben. Durch Klick auf KARTE ANZEIGEN bestätigst Du, der Nutzung dieser Software zugestimmt zu haben.